不签就业协议不给毕业证，可向教育部门投诉。分析：学校以不签就业协议为由拒绝颁发毕业证，违反了教育法规及学生权益。毕业证是学生对学业完成的证明，不应与就业协议挂钩。此行为可能构成对学生合法权益的侵害。提醒：若学校坚持此做法，导致你无法正常获得毕业证，问题已较为严重，应及时向当地教育部门投诉，并寻求法律援助。
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具体操作：1. 与学校沟通时，明确表达毕业证与就业协议不应挂钩的立场，要求学校给出合理解释及解决方案。2. 向教育部门投诉时，准备充分的证据材料，如学校相关通知、沟通记录等，详细说明情况，请求教育部门介入调查并给出处理意见。3. 寻求法律援助时，咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律途径。若决定提起行政诉讼，需按照法律规定准备诉状及相关证据材料，向法院提起诉讼。在整个过程中，保持冷静，理性维权。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，学生可以采取以下处理方式：一是与学校进行沟通协商，明确表达自身权益；二是向教育部门投诉，请求介入调查；三是寻求法律援助，必要时提起行政诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，若无果则向教育部门投诉，若问题仍未解决，再考虑法律援助途径。

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